Développeur Web - Chef d'équipe (Lead Developer)

Tu aimerais te joindre à une équipe de taille humaine où la complicité est la valeur

principale;

Tu rêves d’un emploi où la créativité et les solutions sont les bienvenues au quotidien;

Tu souhaites contribuer au lancement d’une nouvelle solution cloud d’envergure et travailler sur des plateformes numériques pour des clients tel que Desjardins et Énergie Cardio;

Tu rêves de faire partie d’une équipe digitale dans une entreprise bien établie depuis 27 ans où travailler fort et avoir du « fun » est obligatoire;

Ce poste est codé pour toi !

Le lead agit à titre de meneur pour le bon déroulement des projets de la division digitale de l’agence. Tu dois organiser les ressources et les rencontres internes, planifier l’utilisation des heures allouées et participer aux choix technologiques.

• Analyse technique

• Implantation de la structure de développement d’un nouveau projet

• Programmation serveur .net C# MVC (.net CORE, un atout)

• Assure l’assistance technique pour les projets en production

• Proactif sur les problèmes potentiels relatifs au projet

• Réalise, avec l’expertise des référents, l’estimation détaillée du projet (backend / frontend)

• Anime et planifie les mêlées et sprint planning/review

• Agit en tant qu’élément rassembleur et motivateur de l’équipe tout au long du projet afin de garantir un environnement sain, plaisant et productif

• Encadre les nouvelles ressources / pigistes sur le projet en assurant un transfert de connaissance sur les standards CRI (méthodologie, normes et architecture, outils…)

• Est à l’écoute de l’équipe et fourni un premier niveau de réponse sur les interrogations techniques et fonctionnelles

• Des projets variés et des défis technologiques de pointe

• Un environnement de travail sympathique et chaleureux

• Des activités sociales à la CRI agence

• Une stabilité d’emploi

• La possibilité de contribuer directement au développement de l’agence

• Une rémunération et avantages compétitifs

• Niveau : Intermédiaire

• Minimum 3 ans d’expérience en programmation Web (backend / frontend)

• Expérience passée en encadrement d’équipe

• Sens de l’organisation impliquant la capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers

complexes et à gérer efficacement son temps

• Capacité de travailler en équipe et de partager ses connaissances

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Connaissance des technologies Web actuelles et en devenir

• Excellente connaissance du français, parlé et écrit, anglais de base