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Développeur .NET Core Backend - Maplr

2023-05-17T12:57:45Z

🚀 Maplr recrute un.e Développeur.euse .NET Backend pour son studio de développement interne : le Maplr Lab

Qui sommes-nous ?

Maplr est une startup québécoise en pleine croissance qui offre à ses membres du monde entier d'apporter leur expertise dans les meilleurs projets technologiques. Nous t'offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail innovant et motivant au sein de nos communautés de Montréal et Toronto.

🔥 Rejoins une équipe dynamique et passionnée pour développer les logiciels de demain ! Dans le Maplr lab, nous avons comme ambition de répondre aux enjeux de nos clients avec des logiciels modernes, durables et des technologies de pointe!

Nous recherchons des joueurs d’équipes proactifs et bienveillants qui souhaitent évoluer dans une équipe soudée !

Tu as envie de rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale dans laquelle tu auras un réel impact ? Contacte-nous 💬

Nous t’offrons un cadre de travail motivant, flexible, des avantages et une équipe au top ❤️

« Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin ! »

🚀Les défis qui t’attendent chez Maplr :

Tu intégreras le Maplr Lab : notre lab d'innovation interne Maplr qui réalise des projets technologiques pour nos clients au Canada ;
Tu apporteras ton expertise technique et tes ''soft skills'' sur les meilleurs projets technologiques du Canada ;
Tu participeras à la conception de l’architecture technique ;
Tu développeras dans un environnement agile ;
Tu partageras les bonnes pratiques de développement avec la communauté Maplr ;
Tu pourras être proactif.ve et proposeras des améliorations en participant à la vie et à l’avenir de la communauté Maplr en tant que membre actif.ve;
Tu formeras les nouveaux Maplrs et participeras à leur évaluation technique ;
Tu te joindras à la communauté des Maplrs pour participer à nos événements exclusifs.

😍Comment impressionner les Maplrs ?

Tu as un minimum de quatre années d’expérience en tant que développeur.euse.NET;
Tu maitrises et apprécies la ''stack backend'' ASP.NET Core;
Tu as de l'expérience avec une méthodologie de type Agile (Scrum) ;
Tu as compris l'importance d'un code de qualité et tu adhères aux principes de Software Craftmanship (Clean Code, TDD, etc.) ;
Tu as des notions en DevOps & Cloud (CI/CD, Docker, Ansible, AWS, GCP, Kubernetes, Openshift, etc.) ;
Tu aimes partager tes idées et apprendre des autres ;
Tu as une curiosité technologique et tu adores innover ;
Tu fais preuve de transparence, de bienveillance et de positivisme au sein de l'équipe.

🔥Les avantages à rejoindre Maplr :

4 semaines de congés payés ainsi que des congés maladie ;
Un salaire avantageux ainsi qu'une politique salariale équitable ;
Une assurance collective complète et un accès illimité à une plateforme de télémédecine;
Un plan de formation et un suivi de carrière personnalisés ;
Un accès à nos magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal ;
La liberté de travailler en mode hybride;
Une participation à la hauteur de 500 $ pour l'acquisition de ton matériel de télétravail ;
La chance de rejoindre une équipe soudée et diversifiée ;
L’expérience Maplr :Plusieurs événements d'intégration pour rencontrer la communauté, des 5 à 7, des Meet-up professionnels, LE chalet Maplr et bien plus ! (https://www.instagram.com/maplr.co/).

➡️ Pour postuler: https://maplr.bamboohr.com/careers/71

➡️ Découvre notre histoire et nos valeurs: maplr.co/carriere

Senior Backend .NET Developer - Oneocean

2021-07-21T16:16:18Z

Reporting to: Camille VIOT, Software manager R&D

Email: camille.viot@oneocean.com

Why are we looking for a senior backend .Net developer in our teams?

We recently chose to rework our product line with state-of-the-art technologies to bring cloud native components, AI services, NoSQL databases, Infrastructure as Code and other techs in our products in order to provide future-proof solutions to our customers. We look for high-calibre, forward-thinking, energetic people who have a can-do attitude. We want people who will thrive in a diverse and challenging work environment, who are receptive to change and embrace the opportunity to be part of a company with ambitious growth and new product development plans.

Here is what your day-to-day in this role will look like:

• Help build and pilot the design of a new generation of products

• Participate in the Agile development cycle by deploying at high frequency

• Work closely with developers, architects, designers, data specialists, quality analysts and maritime experts

• Become an expert in the intricacies of the maritime world

• Develop internationally used products that scale quickly

With the technologies that you will use day by day:

• Azure-Backed Cloud-native infrastructure (Docker, Kubernetes, Terraform, IaC, …)

• C# and .NET Core, getting ready for .NET 6

• SQL relational databases

• NoSql (MongoDB, CouchDB) (asset)• Micro-Services architecture

• CI/CD with Azure DevOps and Git

Qualifications:

• You have a proven experience developing B2B API with high-scale usage

• Minimum of 5 years of experience in backend development building SaaS solutions in C# and .Net Core

• You have demonstrated technological leadership and ownership in a professional environment.

• Mastery of CI/CD tools (e.g. Git, Docker, Kubernetes, etc.); and DevOps best practices (Azure DevOps an asset).

• You are comfortable with at least one Cloud platform (Azure an asset).

• You can work independently, are comfortable with technological exploration, questioning the status quo, and uncertainty.

The person we would like to work with:

• Ownership: Getting things done, dedicated to building quality software as a team, sustainably. You care about the business impact of what you are building, and you prioritize projects accordingly. You are not just going after cool stuff—you understand the balance between craft, speed, and the bottom line.

• Team player: Because we put a lot of trust in our experts, our ideal candidate will show very good communication skills. Since no one at OneOcean needs permission to do their job, we expect that you can properly expose your ideas to your peers to gather their feedback. In disagreements, you engage thoughtfully with other perspectives and compromise when needed.

• Creativity, curiosity, and initiative: We trust your creativity to do what is right to deliver quality products. You confidently start from scratch while being ready to pivot, change and adapt to keep relentless pace of innovation. You are watching latest tech trends, and you are curious about other domains. You may be opinionated, but you're not ideological and can learn new technologies as you go.

What we offer?

• Group insurance plan

• Flexible schedule

• Flexible working from home policy

• Monthly team-building events

• Friday innovation’s afternoons, continuous learning policy, open-source initiatives, publication of tech articles

• Beautiful and well-located office (downtown) with secure bike room and showers

• What you need to get cosy (fresh fruits, tea, and coffee obviously)

What about us?

We have successfully completed a large merger and have become the leader in a tight maritime market. Now we want to act accordingly by reworking our product line, investing in long-term technology to provide our customers the best solutions. We want to transform our field into a smarter, leaner maritime industry.We are designing our new products generation using the latest innovative technologies with web applications and APIs deployed to more than 10,000 users worldwide. We are structured in autonomous and Agile squads (multidisciplinary team) where the status quo is prohibited and in which everyone has a word in the organization, architecture, or design of the product.

If building our future generation of software, making life easier for ship owners, ship managers and crews and resolving navigation challenges to revolutionize the maritime world inspires you, send us your application!

Full-Stack JAVA Developer - OneOcean

2021-07-21T15:44:02Z

Reporting to: Camille VIOT, Software manager R&D

Email: camille.viot@oneocean.com

Why are we looking for a Full-Stack JAVA developer in our teams?

We recently chose to rework our product line with state-of-the-art technologies to bring cloud

native components, AI services, NoSQL databases, Infrastructure as Code and other techs in our

products in order to provide future-proof solutions to our customers. We look for forward-thinking

and energetic people who have a can-do attitude. We want people who will thrive in a diverse and

challenging work environment, who are receptive to change and embrace the opportunity to be part

of a company with ambitious growth and new product development plans.

Here is what your day-to-day in this role will look like:

• Help build and pilot the bridges between our new generation of products and our legacy tools

• Drive development of new GIS systems to advance our ground-breaking maritime solution

• Participate in the Agile development cycle by deploying at high frequency

• Work closely with developers, architects, designers, data specialists, quality analysts and maritime experts

• Become an expert in the intricacies of the maritime world

• Develop internationally used products that scale quickly

With the technologies that you will use day by day:

• Azure-Backed Cloud-native infrastructure (Docker, Kubernetes, Terraform, IaC, …)

• Java based products with Java EE, JSF and EJB3

• C# and .NET Core, getting ready for .NET 6

• Micro-Frontend built with Angular 10 on Typescript

• Web-first products, PWA, Service workers, WebGL, Electron, Cordova.

• Mapping Framework: Openlayers, Mapbox GL

• CI/CD with Azure DevOps and Git

• Databases with SQL (PostgreSQL/PostGIS), NoSQL (MongoDB), MySQL and blob storage

Qualifications:

• You have a mandatory experience in Java frameworks and platform (Java EE (an asset) or

Spring/Spring Boot, JSF, EJB3, PrimeFaces, JMS)

• You have experience building SaaS solutions in C# and .Net Core

• Working knowledge of GIS analysis (e.g., visualization, manipulation, conversion, …)

• You are proficient with database technologies like SQL (preference to Postgres and PostGIS)

• You have some knowledge of Python

• You have a solid understanding of HTTP, RESTful APIs and OOP

• You have experience in micro-services architecture.

• You have experience in DevOps practices.

• You are comfortable with at least one Cloud platform.

• You can work independently, are comfortable with technological exploration, questioning the status quo, and uncertainty.

• You have demonstrated technological leadership and ownership in a professional environment.

• Great oral and written communication skills in English

The person we would like to work with:

• Ownership: Getting things done, dedicated to building quality software as a team,

sustainably. You care about the business impact of what you are building, and you

prioritize projects accordingly. You are not just going after cool stuff—you

understand the balance between craft, speed, and the bottom line.

What we offer?

• Group insurance plan

• Normal working hours with a focus on work/life balance

• Flexible start time to your day with no expectation of work outside of business hours

• Opportunity to keep your skills sharp (conferences, training, and resources)

• 4h/week every Friday afternoon to work on your own innovative project or to follow some trainings

• Beautiful and well-located office (downtown) with secure bike room and showers

• What you need to get cosy (fresh fruits, tea, and coffee obviously)

• Monthly team-building events

What about us?

We are designing our new products generation using the latest innovative technologies with web applications and APIs deployed to more than 10,000 users worldwide. We are structured in autonomous and Agile squads (multidisciplinary teams) where the status quo is prohibited and in everyone has a word in the organization, architecture, or design of the product.

Développeur senior - Lareau

2021-02-16T01:40:45Z

On dit souvent qu'il est important d’apprécier la compagnie de ses collègues. Au cours d’une semaine moyenne, nous passons plus de temps auprès d’eux qu’auprès de notre famille. Ainsi, nous prenons toutes les mesures nécessaires afin d’assurer un environnement de travail agréable où chacun a la possibilité de mettre de l’avant ses connaissances et ses expériences.

▪ Communauté - Il faut un effort d'équipe afin d’atteindre nos objectifs. Nous nous engageons à offrir des incitatifs qui récompensent l’ensemble de l’équipe lorsque cette dernière atteint ses buts. Nous nous engageons également à investir continuellement dans le développement de ses compétences.

▪ Sécurité - Nous souhaitons entendre les idées de tous les membres de l'équipe, de les considérer sans préjugés et de prendre le temps de discuter des retombées positives de chacune d’elle. L'innovation est un processus d’essais-erreurs; nous acceptons le risque que certaines idées échouent. Le succès des nouvelles idées appartient à l'équipe, mais les échecs ne le sont pas.

▪ Fiabilité - Tous les membres de l'équipe doivent pouvoir compter les uns sur les autres lorsque nécessaire.

▪ Structure - Nous avons une structure organisationnelle claire, une feuille de route, des responsabilités individuelles et des sphères de prise de décision. Nous travaillons ensemble pour atteindre nos objectifs communs, mais respectons l'expertise de chacun dans les décisions qu'ils prennent.

▪ Résultats - Nous avons un objectif clair dans nos projets et les impacts de notre travail peuvent être facilement mesurés.

Notre engagement est de maintenir un environnement de travail qui permet aux membres de notre équipe d'utiliser toutes leurs compétences et leur expertise en collaboration avec leurs collègues. L’objectif est de maintenir une équipe qui est plus grande que la somme de ses parties et de s'amuser ensemble dans l’atteinte de nos objectifs.

DESCRIPTION DE POSTE

Nous recherchons un développeur expérimenté qui fera partie d'une équipe dont l’objectif est de créer un produit révolutionnaire pour le secteur de l'assurance!

Vous ferez partie d’une équipe Scrum incluant d’autres développeurs créatifs, ingénieurs DevOps et responsable de produit (PO).

Au cours d'une semaine de travail typique, vous serez appelé à:

▪ Développer des applications web progressives (PWAs) en WebAssembly (Blazor !) ;

▪ Développer des interfaces de programmation d'application (APIs) en .Net 5 ;

▪ Être un participant actif d’une équipe Scrum pour chacune de ces étapes : préparation des scénarios, planifications, Scrums, revues et rétrospectives ;

▪ Agir comme support niveau 2 lors d’incident de production sur une base de rotation – Chacun à son tour.

PROFIL RECHERCHÉ

▪ Plus de 3 ans d’expérience de développement en C# ;

▪ Expérience de travail dans un environnement Agile/DevOps ;

▪ Excellente capacité à trouver des solutions aux problèmes et à travailler en équipe.

CONSIDÉRÉS COMME UN ATOUT

▪ Expérience dans l’industrie de l’assurance ou des services financiers ;

▪ Expérience avec l’infrastructure d’infonuagique (Azure/AWS/GCP) ;

▪ Expérience en développement utilisant le développement guidé par les tests (TDD), le développement guidé par le comportement (BDD) ou la livraison continue - outils CI/CD dans un environnement de production ;

▪ Expérience de développement (React, Blazor, Angular) de la couche de présentation (Front end) en collaboration avec des concepteurs UI/UX.

CE QUE NOUS OFFRONS

Nous offrons d’excellentes conditions de travail aux membres de notre équipe, comprenant:

▪ Salaire et bonus compétitifs ;

▪ Vacances et congés personnels additionnels ;

▪ Régime de retraite sous forme de REER ;

▪ Programme complet d’Assurances collectives (50% à notre charge) ;

▪ Magnifique espace de bureau au cœur de Montréal ;

▪ Horaire flexible et télétravail possible.

Postuler ici: Senior Developer / Développeur sénior | Lareau Courtiers d'assurances | LinkedIn

SPÉCIALISTE EN DÉVELOPPEMENT LOGICIEL - TECH LEAD

2020-02-20T15:30:55Z

No de requête: 02912

Début de l'affichage: 18-02-2020

Fin de l'affichage: 18-03-2020

Organisation: TECHNOLOGIES NTER

Ville: MONTRÉAL

Statut de l'employé:RÉGULIER / PERMANENT

Horaire: TEMPS PLEIN

Type de rémunération: HORAIRE

Nombre d'heures par semaine: 37.5

Période de travail: JOUR

Présentation:

Talents recherchés ! À la recherche d'une entreprise qui mettra à profit vos compétences et votre envie d'aller toujours plus loin? Relevez le défi! Technologies Nter, filiale de Loto-Québec spécialisée en technologies de l’information, est à la recherche de nouveaux talents.

L’équipe :

Notre équipe, composée d’une dizaine de personnes, est responsable du développement, de l’intégration et de la maintenance des logiciels clients, détaillants et marketing, de la Société des Casinos du Québec et de la Société des Établissement de jeux du Québec.

Cadre de travail :

Environnement ouvert, collaboratif et agile, les profils et les expériences variées nous permettent d’exploiter les avantages du travail d’équipe.

L’amélioration continue est notre devise et nous cherchons toujours des façons plus efficaces d’accomplir notre travail. Nous sommes ouverts aux nouvelles idées.

Nous essayons d’anticiper, de planifier de façon flexible et de s’adapter avec fluidité.

Un plan de transformation nous emmène vers l’infonuagique et le DevOps.

Fonctions:

Vous agirez comme personne-ressource dans des projets de développement, d’intégration, d’évolution ou d’entretien, ainsi que lors d'incidents ou de pannes majeures. Vous devrez notamment :

•définir et recommander des solutions en fonctions des besoins de nos partenaires d’affaires, tout en respectant les directives des équipes d’architecture et de sécurité;

•encadrer et supporter les équipes de développement en agissant comme expert;

•établir les normes et standards afin d’aligner les travaux de réalisations techniques;

•effectuer une veille technologique afin de suivre l’avancement des technologies, produits et méthodologies du domaine.

Exigences essentielles:

•Détenir un baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent

•Minimum de 8 années d’expérience pertinente

Autres exigences:

•Très bonne connaissance des applications liées à la gestion des clients et des détaillants

•Très bonne compréhension des mécanismes d’intégration avec des applications externes (tel que les services web)

•Très bonne compréhension du cycle de vie de développement

•Capacité à développer l’adhésion des développeurs face aux méthodes de travail, aux langages de programmation et aux outils et les aider à augmenter leur niveau de compétences

•Capacité à livrer de la valeur dans les projets et les produits afin de répondre aux besoins de nos clients.

•Capacité à agir comme facilitateur auprès des collègues de travail et des partenaires d’affaires

•Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps

•Expérience avec la méthodologie SCRUM/Agile

•Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

•Voyagez en toute tranquillité avec nos bureaux au centre-ville accessibles par métro, autobus, vélo, etc.

•Conciliez travail et vie personnelle avec nos différents programmes

•Planifiez votre futur avec le régime de retraite à prestations déterminées

•Profitez de nos programmes d'avantages sociaux et des rabais offerts aux employés

•Mangez ou relaxez sur notre belle terrasse

•Amusez-vous grâce à la ligue d'impro, la chorale, les cours de conditionnement physique et le basketball

•Et plus encore...

Conditions particulières:

•Rémunération selon les structures salariales en vigueur

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres

Concepteur Cloud Backend

2019-10-14T19:13:13Z

AddÉnergie est un chef de file nord-américain en solutions de recharge de véhicules électriques. Fondée en 2009, la compagnie fabrique des bornes de recharge et développe des logiciels de gestion de réseau pour tous les marchés (résidentiel, commercial, public). AddÉnergie exploite FLO, le plus vaste réseau de recharge au Canada, en plus d’être le fournisseur d’infrastructure et l’opérateur de réseaux tiers, dont le Circuit électrique (Québec) et le Réseau branché (Nouveau-Brunswick). Le siège social et le centre national des opérations de l’entreprise sont basés à Québec, et tous ses produits sont assemblés à son usine de Shawinigan (Québec). La compagnie possède également des bureaux à Montréal (Québec), Mississauga (Ontario), Vancouver (Colombie-Britannique) et San Francisco (Californie).

L'équipe de R&D - Logiciel est à la recherche, pour son bureau de Montréal (Château Saint-Ambroise), d'un Concepteur Cloud Backend, afin de la soutenir dans la forte croissance de la compagnie.

Responsabilités

Développer le back-end des applications et des micro-services Cloud;
Assurer les essais unitaires et participer à la revue de code;
Mettre à jour et développer les bases de données SQL et NoSQL;
Participer à la recherche de solutions innovantes et à l’évolution des pratiques Agile et DevOps;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences

Baccalauréat en Informatique ou équivalent;
5-7 années d'expérience en Design et programmation orientée objet;
5-7 années d'expérience en Programmation système (serveurs back-end);
Expérience en Développement des API (RESTful, GraphQL, autres);
Expérience en développement web;
Connaissance de Visual Studio, .NET, C#;
Bonne expérience en architecture de solutions;
Bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL;
Connaissance des design patterns;
Bon français et anglais fonctionnel;
Capacité à prévoir ou identifier des problématiques et proposer des solutions;
Capacité à s'adapter à un environnement technologique qui évolue continuellement;
Bonnes capacités relationnelles, excelle dans le travail en équipe;
Fait preuve de minutie, d'autonomie et de pragmatisme;
À l'affût des nouvelles technologies et outils.

Atouts

Expérience en Développement et déploiement d'applications Cloud;
Expérience avec Docker, Kubernetes;
Expérience avec la méthodologie Agile (SCRUM);
Connaissance d’Azure DevOps et CI/CD;
Expérience avec IoT;
Possède la Certification Microsoft;
Être l'heureux conducteur d'un véhicule électrique!

Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : aholmak@addenergie.ca

Développeur Back End sénior

2019-09-23T13:41:53Z

Plusieurs postes ouverts chez Radio-Canada

Développeur : Back End sénior

Tous nos postes : https://ici.radio-canada.ca/medias-numeriques/carrieres/

Événement de recrutement : https://www.eventbrite.ca/e/billets-matinee-portes-ouvertes-72466325731

Pourquoi travailler à CBC/Radio-Canada ?

Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'équipe hors-pair agrémenté d'une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Développeur Back End sénior

Votre mandat ?

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d’environ 100 développeurs web, Backend et mobile, QA et bien plus ?

Vous désirez développer des solutions novatrices afin de faire rayonner les contenus de Radio-Canada?

Vous aimeriez évoluer au sein d’une équipe reconnue par ses gestionnaires comme étant talentueuse, capable de livrer des produits de haute qualité et permettant à la direction d’atteindre ses objectifs?

Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez que l’équipe des Médias Numériques de Radio-Canada est à la recherche de plusieurs développeurs intermédiaire/sénior au sein de ses équipes de développement Backend.

En tant que membre de l’équipe des Médias Numériques de Radio-Canada, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs pour de grandes marques comme Tou.tv, Radio-Canada.ca et Première. Vous participerez activement à nos initiatives de développement en faisant évoluer nos plateformes actuelles. Vous serez appelé à faire évoluer notre gestionnaire d’identité usager, notre plateforme d’abonnement de même que notre architecture de gestion de contenu.

Travailler pour CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d'équipe hors-pair agrémenté d'une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Curieux d'en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web https://ici.radio-canada.ca/medias-numeriques/ et voyez la vidéo bilan de notre hackathon https://youtu.be/n2Qz9hjqVDs 2018

Construisez avec nous la mobilité de demain dès maintenant !

Responsabilités

• Participer à la conception des solutions listées ci-haut afin de répondre aux objectifs d’affaires;

• Participer au développement des “story” du backlog de nos différents produits;

• S’assurer de la bonne performance des applications développées afin de répondre à une charge élevée;

• Écriture des règles d’affaire dans la couche “Domaine” de Radio-Canada (DDD)

• Écriture de tests automatisés;

• Participer à la planification des sprints, les rétros, ainsi que les déploiements des applications;

• Participer aux revues de code.

Nous sommes à la recherche de candidats répondant au profil suivant:

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente;

• Minimum de cinq (5) années d’expérience comme développeur logiciel;

• Langages: Bonne maîtrise de C# requis, connaissance de TypeScript, un atout;

• Bonne maîtrise de Visual Studio ou VS Code;

• Bonne maîtrise de Git;

• Bonne maîtrise des bases de données MSSQL, MongoDB, Elastic;

• Bonne maîtrise du protocole OAuth 2.0 et des API REST;

• Bonne maîtrise de ASP.NET Core et Web API;

• Connaissance des technologies de conteneurisation (Docker) et des environnements cloud (Azure), un atout;

• Connaissance d’une ou plusieurs de ces technologies : Layer7, Viafoura, Zuora, LoginRadius, un atout;

• Rigueur, autonomie, pro-activité et débrouillardise;

• Environnement technologique autre: Akamai, Node.js, React;

• GraphQL un atout.

• Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.

SVP envoyez votre candidature à Estelle.Monet@radio-canada.ca

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Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement.

Précisons que ce poste régulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu'employé de Radio Canada.

Conseiller principal : Développeur/Intégrateur API

2019-05-31T14:43:38Z

Type d’emploi : Temps plein

Lieu: Montréal, QC

Langues : Français et anglais

Qui nous sommes

Indominus est en pleine croissance!

Depuis Décembre 2017, nous effectuons des mandats de services conseils, centrés sur les technologies Microsoft et nous avons également mis en place un centre de développement dans lequel nous construisons notre propre écosystème SaaS. Indominus est un créateur d’outils analytique pour appliquer l’Automatisation et l’Intelligence Artificielle aux opérations TI afin de permettre aux sociétés de se transformer et d’évoluer de façon continue. Est-ce la fin de la prestation de services-conseils effectuée par des humains? Pour plus d’informations, visitez: https://www.indominus.com

Pour l’offre présente, nous recherchons un développeur/Intégrateur API pour un de nos clients du centre-ville de Montréal. Il s’agit d’un mandat de 6 mois. Nous cherchons quelqu’un qui aime apprendre par lui-même, qui est créatif, intelligent et qui adore se frotter à des problèmes d’envergure. Quelqu’un qui aime travailler avec les autres et qui n’a pas peur du dur labeur.

Responsabilités :

Produire des solutions technologiques répondant au besoin d’affaire et aligner sur les orientations d’entreprise et les feuilles de route
Définir et valider les requis non fonctionnels et assurer que les solutions y répondent
Agir comme intégrateur technologique des solutions et s’assurer en réalisation que l’implantation est faite selon l’architecture prévue
Supporter les équipes de développement dans la conception détaillée des solutions
Créer des documents d’architecture de solutions en collaboration avec divers intervenants
Effectuer le suivi des enjeux technologiques auprès du directeur de projet et proposer des mesures de mitigation.
Travailler conjointement avec des architectes de solutions et architectes d’entreprise dans le but d’évaluer des solutions technologiques.
Participer à différentes évaluations de coûts

Exigences :

Expérience démontrée en intégration de systèmes avec des API dans un environnement MuleSoft (5 années)
Expérience avec des technologies d’intégration (Microservices, Rest API, MQ, Kafka, MuleSoft) est requise
Expérience avec les containers comme docker et Kubernetes est requise
Expérience avec des solution cloud : Azure et AWS
Expérience en sécurité des systèmes (OpenID, OAuth, SAML,JWT) requise
Expérience avec des Base de données relationnelle et NOSQL (Sybase, MariaDB, MongoDB) est un atout
Connaissance des technologies de gestion de document (FileNet, CMOD) est un atout
Expérience en architecture de solutions (7 années)
Expérience dans la rédaction de documents d’architecture et d’intégration
Excellente habileté à vulgariser de l’information technique et capacité à assimiler des concepts technologiques complexes
Expérience de travaille en mode agile / architecture progressive agile
Français et anglais

Vous êtes intéressé par ce défi? Faites-nous parvenir votre CV via courriel au carrieres@indominus.com

Dev .Net FullStack

2019-05-29T12:42:06Z

Nous cherchons un Dev .Net FullStack…..

Son Profil

Formation universitaire ou combinaison de DEC et expérience de travail.
5 années d’expérience pertinente.
Bilingue (français/anglais)
Maîtrise du langage C# (Asp.Net WebForms).
Maîtrise de l’environnement Visual Studio.
Maîtrise du .NET framework, de MVC, ASP.NET et des API REST.
Maîtrise des techniques de développement des tests unitaires automatisés.
Bonne connaissance de Javascript, Jquery, Bootstrap, HTML5, CSS3, AJAX.
Bonne expérience dans l’utilisation de Design Patterns.
Capacité d’analyser et de résoudre des problèmes techniques complexes, en identifiant différentes solutions.

Sa mission

Développe et crée l’architecture de fonctionnalités en suivant les standards d’architecture présent ainsi que les méthodologies de développement applicatif en collaboration avec des développeurs juniors

S’assure de la qualité du design technique

Support technique à l’équipe de développement.

Implante le processus TDD.

Réalise les revues de codes s’assurant de la sécurité applicative ainsi qu’au respect des différentes standards établis par l’entreprise.

Participe une fois par mois à des activités de support niveau 3.

Notre Profil

UMAknow est une entreprise techno innovante qui développe des projets dans différentes plateforme (Azure, ) et commercialise Cloudockit.

Nous avons besoin d’un lead technique pour notre produit que

est vendu à travers le monde et permet la création automatisée de diagrammes et de documentation des environnements Azure, AWS, Google, VMWare et Hyper-V.

Nous offrons…

Des bureaux modernes et lumineux près du métro Mont-Royal

Un espace de travail collectif (style open space)

Une équipe très calée et très sympa

Des technos d’avant-garde pour ne pas dire cutting edge technology

Une ambiance de travail décontractée

Des Off-Site / Apéros / Déjeuners ou Diners d’équipe hebdomadaires

Un babyfoot, une équipe de jogging, un tapis de course au bureau, du yoga le midi

Des assurances collectives dès le 1er jour

4 semaines de vacances

Bon café/thé à volonté

Visiter nos sites

UMAknow.com et Cloudockit.com

Envoyez-moi vos CV charline@umaknow.com

Lead Technique .NET "Full Stack"

2019-05-26T14:07:03Z

Type d'emploi: Temps Plein avec possibilité de télétravail partiel

Responsabilités:

Analyse, design et développement de fonctionnalités en suivant les standards d’architecture présent ainsi que les méthodologies de développement applicatif et de gestion de projet en tant que développeur sénior.
Participation dans la collecte de besoin clients.
S’assurer de la qualité du design technique et du respect des requis clients ainsi que l’enlignement avec la vision de l’entreprise.
Documentation et coordination des livrables avec les membres de l’équipe.
Support technique à l’équipe de développement.
Implantation de processus TDD.
Participe aux estimations des différents projets et livrables.
Fait les revues de codes s’assurant de la sécurité applicative ainsi qu’au respect des différentes standards établis par l’entreprise.
Assure la communication entre l’équipe de développement et l’équipe d’assurance qualité.
Met en place d’éléments de mesures et de contrôle de la qualité du code.
Participer un fois par mois à des activités de support niveau 3.

Profil recherché:

Formation universitaire ou combinaison de DEC et expérience de travail.
Minimum de 10 années d’expérience pertinente.
Minimum de 2 années d’expérience ou plus dans la gestion d’équipe
Bilingue (français/anglais).
Maîtrise du langage C# (Asp.Net WebForms).
Maîtrise de l’environnement Visual Studio.
Maîtrise de SQL Server et du langage SQL & Entity Framework.
Maîtrise du .NET framework, de MVC, ASP.NET et des API REST.
Maîtrise des techniques de développement de tests unitaire automatisés.
Bonne connaissance de Javascript, Jquery, Bootstrap, HTML5, CSS3, AJAX.
Bonne expérience dans l’utilisation de Design Patterns.
Capacité d’analyser et de résoudre des problèmes techniques complexes, en identifiant différentes solutions.
Connaissance de la suite Atlassian (JIRA, Confluence, Trello, Bitbucket, Bamboo) un atout.
Connaissance PACS, FHIR et HL7 un atout.

Aptitudes:

Autonome.
Créatif.
Souci du detail.
Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.
Passionné de sports un atout.

Compagnie

ATHLETE RMS a été créé pour développer des logiciels permettant aux ligues/organisations sportives et aux professionnels de la santé de suivre et gérer la santé, les blessures et le rétablissement des athlètes amateurs et professionnels. La société a réuni une impressionnante équipe de professionnels et de conseillers qui ont occupé des postes de premier plan dans divers aspects du sport professionnel: responsables sportifs, spécialistes de la médecine sportive et spécialistes de la technologie médicale.

La collaboration qui en résulte est un système de gestion qui fournit aux personnes impliquées dans les soins aux athlètes un accès instantané à l’information et aux outils dont elles ont besoin pour obtenir les meilleurs résultats possibles. ATHLETE RMS aide les ligues et les organisations sportives à optimiser leurs processus, à améliorer leur productivité et à réduire les blessures et les coûts reliés aux blessures.

ATHLETE RMS est le fournisseur exclusif de dossiers médicaux électroniques pour la Ligue nationale de hockey (LNH), la Ligue majeure de baseball (MLB), le Circuit mondial ATP (ATP) et la Ligue canadienne de football (CFL).

ATHLETE RMS fait maintenant parti du Groupe Edge10.

http://athleterms.com/

https://www.edge10.com/

Soumettez vos candidatures à l’adresse suivante : recrutement@athleterms.com